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仪器校准对计量人员的要求

时间:2020-11-24 来源:计量检测点击:次

　　仪器校准对计量人员的要求

　　计量人员要求具备相应的专业技术或专业管理水平。他们是否有这样的水平需要权威的证明，也就是资格证。资格证书实际上是对计量人员的确认，证明他们有能力通过考试进行一定的计量工作。考试内容和考试方法应按照有关规定进行，考试结果应记录并存档。目前，测量人员的考核形式和认证方法有以下几种：

　　(1)按照国家、地方、部门校准规程对测量设备进行校准的人员，按照国家制定的相关校准人员管理办法，按照可以从事的校准项目进行考核，考核合格的，发给校准人员证书。考试方法是从校准器的考试题库中选择相关内容题型进行笔试，安排实际操作考试。由单位主管部门和政府计量行政部门出具。可进行的校准项目应标记在校准品证书上。

　　执行国家、地方和部门校准规范对测量设备进行校准的人员，可参照校准人员考核认证办法，取得校准人员证书。对于没有校准规定和校准规范的计量设备，我单位可以编制校准规范，并对从事该计量设备校准的人员进行考核，我单位将颁发校准人员证书。通过测试、校准、比对方法确认计量设备计量特性的，也可按上述方法取得资质证书。

　　(3)是否需要设置调试仪器维修人员，由单位自行决定。一般大型、精密、昂贵的测量设备的调试和维修人员都要经过考试取得资格证书。对于其他单位调试维修的项目，本单位不需要设置此类人员。总之，这些项目只要有人员，就要考虑资质确认，但不要太繁琐。

　　(4)计量技术人员的资格可以通过几种方式证明。一、计量技术人员应具备一定的学历，或通过一定技术培训取得培训证书的人员。

　　二是在计量和工作业绩等特殊领域，获得了相关权威机构颁发的评价和荣誉证书。第三，单位在计量技术管理上有不同的岗位，每个岗位都要有岗位职责。要胜任这些职责，需要有一定的水平，需要进行岗前评估。这种考核一般由本单位组织，考核合格的发给就业证。

　　(5)对于计量管理人员，可以采用类似的方式，按照计量技术人员的要求进行资格确认。只是岗位责任制的内容差别较大，其职责突出管理能力和管理项目的要求，主要考核管理水平。